文明花开耀昆仑

2017-09-13 22:02 出处: 人气: 

  在巍巍昆仑深处,有这样一支队伍,他们自20世纪50年代成立以来,在以“献身地质事业为荣、艰苦奋斗为荣、找矿立功为荣”的“三光荣”精神激励下,遍布在青藏高原的深山戈壁、沙漠沼泽,在为国家寻找出大批宝藏的同时,也精心培育出了一朵朵耀眼的文明之花。

  这支队伍就是青海省地矿局。

  “近年来,我们坚持‘两手抓,两手都要硬’,将精神文明创建工作与业务工作同研究、同部署、同检查,明确创建目标,制定创建办法,创新工作方法,精神文明创建工作深入开展。在为国家找出大批宝藏的同时,还培育出了自己独特的地质精神,把青海省地矿局真正打造成为行业的典范、事业的高地、美满的家园。”该局党委办公室主任、局机关党委专职副书记施海英表示。

  固本强基,以党建引领精神文明创建

  党的建设是精神文明的根基。该局加强制度建设,以党建促精神文明创建。他们结合地勘实际,出台了《关于加强全局党的建设进一步推进地勘事业发展的意见》等,为全局党的建设提供了重要遵循。针对地勘野外工作点多、线长、面广,党员分散的现实,他们以项目组为最小单位,成立党小组,并根据地勘项目分布及时调整党支部设置,确保了哪里有党员,哪里就有党组织,实现基层党组织全覆盖。同时,他们还选配思想硬、能力强的同志担任党支部书记,增强了凝聚力,党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。该局严格落实“三会一课”制度,以党支部为单位,以支部书记和领导干部讲党课、集中学习、专题座谈讨论等形式组织党员深入学习党章党规和中国特色社会主义理论,并按时召开组织生活会,局、院两级党委班子成员既以党委成员身份参加中心组学习,又以普通党员身份,积极参加组织生活会,保证了各项学习教育不脱节、不停顿、见实效。

  为了提高党员素质,该局党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员“入口关”,注重在思想政治方面表现优秀的青年技术人员中培养发展党员,党员队伍结构进一步优化,同时坚持每年举办入党积极分子培训班和党务干部培训班,表彰优秀的共产党员、党务工作者和先进党支部,充分调动广大党员干部的积极性,营造出学先进、当先进的良好氛围,党员干部的先锋模范作用得到有效发挥。

  该局还坚持党建带工建、带团建,进一步加强对群团组织的领导,支持其按各自章程开展工作。该局工会加强各单位职代会的规范化建设,使民主决策、民主管理和民主监督得到有效发挥,全局民主管理水平不断提高;局团委带领团员青年找矿立功,开展志愿服务活动,凝聚了人心,团结了力量,为地勘事业发展做出了积极贡献。

  创新形式,职工思想政治水平显著提升

  “我们用科学理论武装人,坚持中心组学习和组织生活会学习制度,每年不少于12次。定期开展研讨座谈,邀请专家学者授课。各级领导干部坚持自学,联系思想和工作实际,认真撰写读书笔记和心得体会,努力把理论学习与解决实际问题和推动单位发展紧密结合,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。”施海英介绍。

  该局还深入推进群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,在“两学一做”学习教育中,举办知识竞赛,要求参赛队员由处级干部、科级干部和普通党员组成,各单位积极参与,处级干部带头学,以上率下,营造出了浓厚的学习氛围,吸引了更多的同志投入到学习之中,干部职工政治意识明显增强,思想和行动与党中央保持高度一致,局党委的决策部署得到充分落实。

  多年来,该局党委坚持“用廉政教育警示人”,严格落实党风廉政建设责任制。他们通过开展千人警示谈话、“亲情唤廉洁”和“以案说法”专题教育,组织干部职工观看警示片,参观西川监狱,开展现场警示教育等,让党员干部廉政警钟长鸣。自2015年起,该局党务实行局属各单位党委、纪委向局党委集体汇报工作情况制度,局党委党风廉政主体责任得到落实。为加强党风廉政制度建设,他们相继制定出台了《关于建设廉洁队伍规范地勘等项目管理的意见》等规范性文件,完善健全了制约和监督权力的制度体系,形成了用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制,党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力显著增强,政治风气良好。

  该局党委还坚持用先进典型激励人,在《青海地矿》全文刊发《青海省关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,并开设“践行社会主义核心价值观”专栏,宣传先进人物事迹,推广好的做法和经验,大力弘扬“三光荣”精神;开设“廉政讲坛”和“道德观察台”专栏,用警世格言和发生在职工周围的事例,教育引导职工自觉践行社会主义核心价值观。在正能量的引领带动下,该局涌现出了许多先进人物,3年间全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国先进工作者以及省部级和行业先进人物有18人之多。更多地勘工作者们正追随着先进典型的足迹,奋战在找矿立功的最前沿。

  凝心聚力,地矿文化蓬勃发展

  为了大力塑造青海地矿良好形象,该局成立了局宣传工作领导小组,制定下发了《青海省地质矿产勘查开发局宣传工作制度》和《中共青海省地质矿产勘查开发局委员会关于进一步加强和改进宣传工作的意见》。自2014年以来,该局已连续组织省内外主流媒体记者到野外工区开展“走基层、访一线”活动,深入挖掘、推广和宣传报道地质工作者中先进典型和事迹,向社会展示地矿工作取得的重大进展和重要成果。其中,2015年青海省电视台采编的系列专题报道《青海地矿见闻》在“青海新闻联播”连续播出5期,引起了社会高度关注。2016年,在新华网、《青海日报》、《中国矿业报》等媒体刊登宣传报道有60余篇,展示地矿职工新风貌,塑造了青海地矿局良好形象,青海地矿局知名度、信誉度和社会美誉度不断提升。

  同时,他们还大力开展道德建设,积极参加西宁市道德模范评选活动和省直机关工委举办的《青海省公民道德规范读本》知识竞赛活动,开办道德讲堂,唱红歌、学模范、诵经典,开展“我身边的好人好事”宣传活动和“学雷锋示范点和岗位学雷锋标兵”创建活动,以身边人身边事教育身边人,道德理念深入人心,职工自觉践行公民道德基本规范蔚然成风。他们大力倡导“爱岗敬业、艰苦奋斗、诚实守信”的职业道德观,编辑《青海省地矿局职工职业道德读本》发到职工手中。在全局范围内开展了“讲责任、比贡献、提品德”主题实践活动,局属各单位根据工作特点和部门实际,以转变工作作风、增强服务能力为主线,把开展主题实践活动转化为工作动力,贯穿到各个环节中,全局职工的责任意识、服务意识、奉献意识得到提升。

  该局历来重视文体活动,通过定期培训通讯员,提高职工文学素养;支持职工文学创作,编辑出版了《岁月之歌》和《山野之歌》两部职工文学作品集,收录职工业余创作散文、诗歌等123篇,对优秀作品和作者进行表彰奖励,提高了职工文学创作热情。他们积极推进“职工书屋”建设,购置各类书籍供职工借阅和学习,其中5个单位“职工书屋”被评为省级“职工书屋”,七勘院“职工书屋”被评为国家级“职工书屋”。他们每年举办迎春职工文艺汇演和职工运动会,集中展现了地矿职工热爱生活,昂扬向上的精神风貌和团结一心、勇于拼搏的团队风采。

  “我们还通过举办‘安康杯’‘迎新春’等知识竞赛和摄影比赛、重温入党誓词、趣味运动会等形式多样的群众性文体活动,陶冶职工情操,振奋职工精神,促进了职工之间的情感交流,增强了凝聚力和向心力,极大地促进了单位文化建设。”施海英说。

  以人为本,和谐共建再上新台阶

  自筹资金帮扶困难职工,是该局党委的经常性工作。据统计,自2013年以来,该局为困难职工(遗属)送温暖12917人次,发放困难帮扶金13421357元;组织开展“金秋助学”活动,发放帮扶金232720元,共资助大专以上124人,高中和中等职业教育6人。

  “我们局内没有因贫失学现象,改革发展成果惠及每位职工,和谐地矿建设深入推进,为全局稳定发展营造了良好环境。”施海英说。

  该局在做好局内帮扶的同时,还认真落实青海省委省政府交给的脱贫攻坚任务,积极参加“党政军企共建示范村”工作,分别与果洛州玛沁县大武镇吾麻村和班玛县灯塔乡班前村结对共建,共投入3954700元为两村修建卫生室、文化站、村委办公室、文化广场等公共设施,大大改善了村民的居住生活环境。2015年,该局党委书记亲自挂帅,成立了扶贫工作领导小组,在全省率先建立了精准扶贫基金,制定《贫困村脱贫目标考核办法》,选派6名处级干部到对口帮扶村里任“第一书记”。局属各单位、机关各处室干部职工结对子、认亲戚,捐款捐物。一年多来,该局领导带队到扶贫村调查研究18次之多,多方争取协调,落实土地流转、大棚种植等项目和修路资金,聘用了10名贫困村民到地勘野外务工,切实解决对口村的实际困难,受到当地群众欢迎,“双帮”和“三推三带”工作有序推进,精准扶贫已见成效。

  与此同时,该局全体职工积极参与“手拉手”捐款活动和各类专项募捐活动,2013年以来累计捐款80余万元,其中为雅安灾区捐款361465元;为鲁甸灾区捐款162553元。

  该局认真贯彻落实青海省文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》和《关于推动全省学雷锋活动常态化的意见》精神,成立了“青海省地矿局志愿者服务队”,全局391名团员青年成为注册青年志愿者。他们相继开展了“志愿学习雷锋、助力三区建设”,“牵手帮扶联点共建”、“关爱工程进校园”、“关爱弱小儿童,心系孤寡老人”和义务植树等学雷锋志愿活动。2013年以来,该局的青年团员们积极参与联点共建工作,为大通县青山乡青山村46户贫困家庭购买春耕物资4吨、米面油等40件,为该村27名贫困学生发放助学金共计10800元,为化隆县德恒隆乡诺索村贫困村民购买了价值11000余元的生活物资等。该局的青年志愿者们还走进社区、走上街头开展打扫卫生、义诊、帮扶慰问孤寡等各类志愿者服务活动,将雷锋精神真正落到实处。

  截至2016年底,该局所属14个单位(含局机关)中有全国文明单位1个、省级文明单位标兵3个、省级文明单位5个、市级文明单位标兵1个、市级文明单位3个,2名同志被评为全国劳动模范、6名省级劳动模范、3名全国五一劳动奖章、3名全国先进工作者……

  “‘潮平两岸阔,风正一帆悬’。我们将始终以精神文明创建工作为抓手,以新奉献、新创造、新奋斗的进取精神,为青海三区建设贡献力量。”施海英最后表示。



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