劳动法与社会保障法(pdf

2017-05-14 07:26 出处: 人气: 

四川省精品课程 劳动与社会保障法 王允武王允武 教授教授 总目录 四川省精品课程 一、、概述概述 六六、、工作时间与休假工作时间与休假 授 二、历史演变 七、工资制度 课课 主 三、劳动法主体制度 八、劳动保护 要要 内 四、劳动就业 九、社会保障制度 容 五、劳动合同制度 十、劳动争议处理 特色 资料推荐 理论前沿 立法热点 栏目栏目 试题库试题库 图片库图片库 视频资料库视频资料库 退出 使用说明:点击蓝色横条进入对应内容。 西南民族大学法学院 劳动与社会保障法概述 四川省精品课程 主要内容主要内容 ((一))基本概念基本概念 ((二))劳动与社会保障法的调整对象与适用范围劳动与社会保障法的调整对象与适用范围 (三)劳动与社会保障法的渊源与体系 (四)劳动与社会保障法的地位与作用 思考题 返回总目录 使用说明:点击蓝色横条进入对应内容。 西南民族大学法学院 劳动与社会保障法概述 四川省精品课程 ((一))基本概念基本概念 概念 1、劳动与劳动力 (1)劳动 调整对象调整对象 一般意般意义的劳劳动,是指人们在在物质生产生产和精神生产过精神生产过程中中, 使用或消费劳动力,动用劳动资料,改变劳动对象,创造使用价 法律渊源 值以满足人们需要的有意识、有目的的活动。它是人类生存的首 要和最基本的条件。 地位作用 劳动法中的劳动,是指劳动力的所有者将其劳动力有偿提供 给他人使用给他人使用。。区别于自我使用劳动力的劳动区别于自我使用劳动力的劳动。。 (2 )劳动力 劳动力是指为人所具有的并在生产使用价值时运用的体力和 脑力的总和脑力的总和。具有以下特征具有以下特征::存在具有人身性存在具有人身性、形成



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