中国新媒体（http://www.zhgxmt.cn）：劳动法中的社会福利规定
劳动法中提到了社会福利
第八章职业培训
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
(国家角度)
第六十七条
各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
(各级政府角度)
第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
(制度、经费，计划性)
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
(技术工种强制性培训)
第六十九条
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
(职业资格证书的要求，如会计从业人员必须获得会计从业资格证，由财政部门颁发)
第九章 社会保险和福利
第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
(五险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤和住房公积金，这个以后会专说)
第七十一条
社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
(考察投保能力，是否可以担负相应的缴纳额度)
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
(社会统筹：全社会统一筹集;用人单位和劳动者参加社会保险是强制性要求)
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
(五险)
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。(按时和足额支付)
第七十四条
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
(社保基金社会统筹之后要充分运营，使之增值)
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
(透明)
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
(经办机构为国家级的人力资源和社会保障部、基层级别的人力资源和社会保障局;社会保险监督机构主要是指审计部门。相关参考如下：审计是专职的经济监督部门，当然会参加社会保险的监督管理;另外，作为社会保险的保障对象——劳动者，以及作为投保人、承担社会保险费用的企业或单位，他们是社会保险的利害关系者，也有对社会保险的监督权，应当参与对社会保险的监督——百度百科)
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
(专款专用)
第七十五条
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
(补充保险为五险一金之外的保险)
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
(个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。根据人力资源和社会保障部养老保险司的界定，我国养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。国家提倡这样做的目的是，扩大社会保险金的来源，减轻国家和企业的负担，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性，同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督——百度百科。
个人储蓄性养老保险可以这样理解：就像自己把钱存在银行里一样，可以拿回本金和利息，唯一不同的是资金的流动性不强(有种专为养老而储蓄的味道)。)
第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
(公园、运动场等一些福利设施，比如公园里的椅子，一些公共的锻炼器材
公共设施是指由政府或其他社会组织提供的、给社会公众使用或享用的公共建筑或设备，按照具体的项目特点可分为教育、医疗卫生、文化娱乐、交通、体育、社会福利与保障、行政管理与社区服务、邮政电信和商业金融服务等——百度百科)
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
(用人单位福利，比如过节发放生活用品、工资之外的慰问金)
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